《教育法修正案第九条》是一项反歧视的联邦法规,禁止教育机构中任何类型的性别歧视。

鲍登为以下情况提供支持和服务:性行为不端、基于性别的暴力、骚扰、跟踪、亲密伴侣/关系暴力以及基于性别的不平等机会。


提交一份报告

如果大学的学生或员工经历或目睹任何类型的骚扰、暴力或歧视,他们应向教育法第九条协调员Benje Douglas (bdouglas@bowdoin.edu),或以下列出的任何人士。

布莱恩•罗宾逊
负责人才战略的人力资源副总监
负责员工和访客事务的第九条副协调员
(207) 725 - 3491(办公室)
brobinso@bowdoin.edu

凯瑟琳·O’grady
学生事务及社区标准副主任
学生事务副协调员
(207) 725 - 3493(办公室)
kogrady@bowdoin.edu

伊丽莎白·普里查德
宗教副教授
负责学术事务的副院长
(207) 725 - 3290(办公室)
epritcha@bowdoin.edu

卡西克里斯蒂
人才招聘及员工关系助理总监
(207) 725 - 3468(办公室)
cjchris@bowdoin.edu